چهارشنبه ۰۶ خرداد ۱۴۰۵

در راستای اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی نیروی انسانی؛

نامه دکتر احمدرضا جودتی به معاون توسعه وزارت بهداشت برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم

دوشنبه ۴ خرداد ۱۴۰۵ 130 2 دقیقه
نامه دکتر احمدرضا جودتی به معاون توسعه وزارت بهداشت برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم

دکتر احمدرضا جودتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز، در نامه‌ای خطاب به مهندس موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، بر ضرورت حذف شرکت‌های پیمانکاری (تامین نیرو و حجمی) و ساماندهی وضعیت نیروهای شاغل از طریق قرارداد مستقیم در چارچوب قوانین و مقررات تاکید کرد.

تاکید رئیس دانشگاه بر پیگیری سیاست‌های کلان دولت

دکتر احمدرضا جودتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز، طی نامه‌ای خطاب به مهندس موهبتی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با اشاره به دستور صریح و موکد رئیس محترم جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی وضعیت نیروهای شاغل از طریق انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه‌های اجرایی، خواستار تسریع در اقدامات مرتبط در چارچوب قوانین و مقررات شد.

تبیین چالش‌های به‌کارگیری از طریق شرکت‌های پیمانکاری

رئیس دانشگاه در این نامه با بیان اینکه استمرار به‌کارگیری نیروی انسانی از طریق شرکت‌های پیمانکاری (تامین نیرو و/یا حجمی) علاوه بر ایجاد واسطه در رابطه کاری میان کارکنان و سازمان دولتی، در برخی موارد می‌تواند موجب ناهماهنگی در فرآیندهای مدیریتی، کاهش شفافیت اداری و مالی و تضعیف انسجام و یکپارچگی سازمانی شود، بر ضرورت اصلاح این سازوکار تاکید کرده است.

مزایای قرارداد مستقیم؛ از شفافیت تا عدالت سازمانی

دکتر جودتی در ادامه، حذف شرکت‌های پیمانکاری و برقراری رابطه مستقیم قراردادی میان نیروهای شاغل و سازمان را اقدامی موثر در مسیر تحقق عدالت سازمانی دانسته و از جمله مزایای آن را چنین برشمرده است:

  • تقویت هماهنگی و انسجام بین کارکنان از طریق وحدت رویه در مدیریت منابع انسانی و افزایش تعامل و هم‌افزایی
  • افزایش ثبات و امنیت شغلی و ارتقای تعلق سازمانی که می‌تواند بهره‌وری را بهبود دهد
  • حذف واسطه‌ها و ارتقای نظم و انضباط اداری با شفاف‌تر شدن فرآیندها، امکان نظارت مستقیم و تقویت پاسخگویی
  • بهره‌مندی عادلانه‌تر از پاداش‌ها و مزایای مناسبتی و کاهش تبعیض‌های ناخواسته

درخواست اقدام در چارچوب قوانین و مقررات

در پایان این مکاتبه، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز درخواست کرده است اقدامات لازم برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای مشمول (شرکتی تامین نیرو و شرکتی حجمی)، در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه، در اسرع وقت انجام شود.

شناسه مطلب 105281
User Icon دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
نظرات دیگر کاربران